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TABAGISMO UMA PREOCUPAÇÃO DAS EMPRESAS

Hoje em dia além das constantes campanhas do Ministério da Saúde, visando desestimular as pessoas a deixarem o hábito de fumar em decorrência das várias doenças causadas pelo cigarro, as empresas também estão aderindo a esta luta com a intenção de preservar a saúde de seus funcionários, melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a sua produtividade. Pensando no assunto a MILLENNIUM RH realizou um estudo junto a 50 empresas dos mais variados portes, segmentos de atuação e regiões, onde se buscou conhecer quais as ações e programas adotadas pelas empresas para combater o tabagismo. Buscou-se também identificar quais benefícios que a diminuição de fumantes traz para as empresas. A MILLENNIUM RH destaca o grande interesse tanto de empresas nacionais como multinacionais de buscarem elementos de combate ao tabagismo, onde se nota que 60% delas são representadas por empresas com faturamento anual bruto superior a R$ 100 milhões de reais e ainda que 34% possuem mais de 1000 funcionários. Com relação às ações e medidas adotadas no combate ao tabagismo, destaca Carlos Luiz Aguiar – Gerente de Consultoria da MILLENNIUM RH que das 50 empresas participantes, 21 delas, ou seja, 42% da amostra já estão adotando alguma medida internamente ao passo que 54% delas ainda não manifestaram à intenção de adotar qualquer ação/ programa. Cabe ressaltar que somente 4% da amostra estão estudando o assunto. Os principais critérios adotados pelas 21 empresas que já estão combatendo o tabagismo, onde ressaltamos que 95% delas estão utilizando campanhas educativas, seguidas de 81% com ações preventivas e 43% com tratamentos médicos. Um fato que merece atenção é sobre os benefícios que a diminuição de fumantes traz para as 50 empresas participantes, onde destacamos os mais representativos como: melhoria na saúde dos funcionários com 78% da amostra, seguido de melhoria das condições ambientais com 70% e do aumento da produtividade com 40%. Outro fato que merece atenção de acordo com Carlos Aguiar da MILLENNIUM RH é que 34 empresas destinam uma área específica para os fumantes, sendo 14 delas para o fumódromo, 12 para fora de áreas fechadas e 8 para fora do recinto da empresa. Dentre os períodos do dia destinados aos fumantes a grande totalidade das 34 empresas, ou seja, 97% o permitem fumar de manhã e de tarde, e que 56% chegam a fumar mais de quatro vezes ao dia. O que merece uma atenção especial é que o tempo total gasto pelos fumantes em 50% das empresas chega a ultrapassar a 30 minutos por dia de sua jornada normal de trabalho o que chega a ser um índice muito elevado. No que diz respeito à concentração de fumantes por sexo, destacamos os homens com 46%, seguido de desconhecidos (empresas que não fazem este controle) com 32% e de mulheres com 22%. Ainda com referência a concentração de fumantes por natureza, destacamos os operacionais com 38%, seguida de perto pelos administrativos com 32%. Um fato curioso do estudo ressalta Aguiar da MILLENNIUM RH é que apesar de 21 empresas de um universo de 50 já adotarem um programa/ ação contra o tabagismo, 31 delas se posicionaram de forma indiferente em se contratar profissionais fumantes com mesma qualificação para o mesmo cargo nas empresas contra 19 que preferem contratar somente profissionais não fumantes. Finalizando o estudo, acreditamos que este posicionamento das empresas tende a atingir proporções maiores ao longo do tempo de uma forma não discriminatória contra os fumantes e sim com o intuito de preservar a sua saúde no âmbito profissional e familiar com melhoria da sua qualidade de vida e ainda manter os níveis de produtividade satisfatórios e de reduzir o absenteísmo.