PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE RH

 ÁREA DE RECURSOS HUMANOS AINDA É PREDOMINADA POR HOMENS

 A Millennium RH procurando identificar o perfil e o contingente de homens e mulheres lotadas nas diversas sub-áreas de RH nos indicadores como área de atuação, formação escolar, faixa etária e nível hierárquico, desenvolveu este estudo nos meses de agosto e setembro onde teve a participação de 68 empresas de diversos portes, atividades e localidades a nível nacional.

No gráfico abaixo demonstramos a distribuição do perfil do profissional de RH pelas várias áreas de atuações separadas por sexo:

Com relação do perfil do profissional de RH por formação escolar, nota-se no gráfico abaixo que a maior concentração situa-se como sendo de ensino superior tanto para os homens quanto para as mulheres, seguidas dos que possuem pós-graduação ou MBA, concluindo que ambos os sexos são altamente graduados: Com relação do perfil do profissional de RH por faixa etária, nota-se no gráfico abaixo de que as mulheres têm uma atuação mais predominante do que os homens na faixa entre 21 a 30 anos, havendo um eqüilíbrio entre ambos na faixa entre 31 a 40 anos e depois um predomínio dos homens a partir dos 41 anos em diante. Com relação do perfil do profissional de RH por nível hierárquico, nota-se no gráfico abaixo de que as mulheres têm mais destaques nas posições de consultoras, de analistas e de apoio e que os homens nas posições de média supervisão, gerencial e de direção. No gráfico resumo abaixo, conclui-se que há uma maior predominância dos homens com relação as mulheres nos seguintes perfis: nível hierárquico, faixa etária e área de atuação ao passo que as mulheres são mais escolarizadas.